为进一步优化乐陵第一中学教师队伍，提升教师队伍整体素质，依据《事业单位人事管理条例》、《山东事业单位公开招聘工作流程》的有关规定和需要，经市委、市政府研究决定，2019年乐陵第一中学面向社会公开招聘教师50人，现公告如下：

1、招聘范围和条件

具备中国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德。

具备正常履行教师工作职责的身体条件。

年龄在35周岁以下。

拥有招聘职位所需的其他资格条件 。

经市公开招聘主管部门批准的其他资格条件。

香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。定向、委培应届毕业生面试，须征得定向、委培单位赞同。公办中小学教师面试，须经县以上教育行政主管部门赞同。

有下列情形之一的不能面试：

1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员;

2、在读全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、法律法规规定不能聘用的其他情形的职员;

5、 已在乐陵市党政群机关、事业单位工作的正式在编职员，一律不能面试。

2、报名和资格审察

报名

报名采取在线报名和现场报名两种方法进行，面试职员选择其中一种方法报名。采取在线报名时，不统一回复，请报名职员在规定时间内参加资格审察，没有进行资格审察的，视为未报名成功;采取现场报名职员报名同时进行资格审察。

在线报名时间：7月5日7月9日，在线报名资格审察时间：7月十日-7月11日;现场报名及资格审察时间：7月6日-7月11日。工作时间为上午8：00-11：30，下午14：00-18：00。报名和资格审察地址：乐陵第一中学明德楼二楼办公室，地址：乐陵市阜欣路6号。

具体方法和需要：

面试职员下载《乐陵第一中学公开招聘教师报名登记表》、《乐陵第一中学公开招聘教师诚信承诺书》后，完整、如实填写《乐陵第一中学公开招聘教师报名登记表》，并将本人最近彩色正面免冠2寸电子照片插入到表格指定地方。采取在线报名方法的，面试职员须将《乐陵第一中学公开招聘教师报名登记表》以邮件方法发送到，邮件主题注明报名登记表;采取现场报名方法的，面试职员须携带《乐陵第一中学公开招聘教师报名登记表》纸质件和资格审察所需的全部材料到乐陵第一中学报名，同时进行资格审察。

如面试职员因报名信息填写不完整或有不实之处，后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，由事业单位招聘主管部门取消其本次考试报名资格。

鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、海外学科等，请面试职员准时查阅现行专业目录，核实是不是是专业目录中的专业。如不是现行专业目录中的专业，且面试职员觉得所学专业为招聘职位专业条件设置的近似专业，应当主动联系招聘单位介绍基本状况。必要时，应当提供相应的主干学习课程等证明材料。招聘单位将依据招聘职位的履职需要，认定是不是是近似专业。

资格审核

对面试职员的资格审察将贯穿招聘工作的全过程。面试职员须按面试职位条件，提交本人有关证明材料及经本人亲笔签名的《乐陵第一中学公开招聘教师报名登记表》、《乐陵第一中学公开招聘教师诚信承诺书》和同底版1寸最近免冠彩色照片3张。有关证明材料主要包含：二代身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书或中小学教师资格合格证明、中国高等教育学生信息网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。在职职员需提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试证明;研究生考试报名的需提交本科毕业证、学位证;已与用人单位签订就业协议的，需出具就业协议单位赞同参加面试的证明或者解约证明。定向、委培毕业生需提交定向、委培单位赞同面试的证明。

上述材料均需提供原件和一份复印件。面试职员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审察不拥有考试报名条件的，取消其报名条件。

报名、资格审察结束后，对面试人数达不到招聘计划3倍的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比率相应核减招聘计划。紧缺职位考试报名的人数与计划聘用人数达不到规定比率的，经市公开招聘主管部门赞同，可适合减少开考比率。考试报名职位因达不到开考比率而取消的，该职位考试报名职员可在规定时间内改报其他职位。为防止计划浪费，经市公开招聘主管部门赞同，根据招聘单位相同、招聘职位性质相同的原则，将核减和取消的计划分别调整至其他角逐激烈的职位。

3、面试

面试以试讲的形式进行，主要考核教师职位所需的基本能力和专业水平, 包含基本素养、教学设计、教学能力、专业常识等方面。试讲课题在指定教程中现场抽签确定，考生试讲前备课时间为30分钟，试讲时间低于10分钟。试讲采取百分制，精准到小数点后两位数，尾数四舍五入。试讲划定60分为最低合格线，低于最低合格线的，取消聘用资格。

面试的时间、地址，登陆乐陵市人力资源中心网站查看。

进入考察体检范围职员确定

依据面试成绩，按招聘职位，由到低分按1:1的比率确定考察体检职员。面试成绩相同者，根据学历层次高者优先的方法确定先后顺序，若学历层次相同，使用加试的方法确定。

4、考察和体检

进入考察体检职员范围及考察、体检工作具体安排，在乐陵市人力资源中心网站上公布。